📣CẦN GẤP 1 TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG NGÀNH BĐS📣
____________________________________________________
== 🌹🌹 Mô tả công việc🌹🌹 ==
• Quản lý nhân sự và công việc của nhóm Tuyển dụng (từ 2-3 nhân sự).
• Phân công công việc, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của từng cá nhân trong nhóm Tuyển dụng từ khâu: Yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, hẹn ứng viên đến tham dự phỏng vấn và phỏng vấn.
• Đề xuất quy trình tuyển dụng phù hợp và hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tối ưu hoá hiệu suất tuyển và giữ Nhân sự.
• Sử dụng công nghệ để phục vụ cho công tác tuyển dụng.
• Thực hiện báo cáo biến động tuyển dụng tháng / giai đoạn/ năm.
• Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng.
• Phối hợp với phòng Marketing xây dựng và thực hiện các chiến lược Marketing Tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
==🌷🌷Yêu cầu công việc🌷🌷 ==
• Kỹ năng quản lý nhóm Tuyển dụng ( 2-3 bạn).
• Kỹ năng sử dụng công nghệ và mạng xã hội.
• Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt, tương tác tốt và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, ứng viên và các đơn vị cung ứng.
• Kỹ năng sử dụng máy tính, thành thạo vi tính văn phòng.
• Tích cực tham gia hoạt động, sự kiện.
• Định hướng lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng.
==🎁🎁===Quyền lợi 🎁🎁===
• Mức lương : 10.000.000 – 15.000.000
• Lương KPIs, hoa hồng tuỳ theo năng lực khi phỏng vấn
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc.
• Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty.
• Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty (1 năm 3-4 lần)
• Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm, lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng giai đoạn, chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định công ty, thưởng đột xuất, …;
👉 Inbox để biết thêm thông tin.